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La tecnica dei “6 cappelli per pensare” di De Bono aiuta il pensiero critico e decisionale in gruppo, con 6 cappelli mentali colorati rappresentanti diversi approcci al problema: neutrale, emotivo, critico, positivo, innovativo e di controllo. Questa tecnica promuove il pensiero completo e multidimensionale, evitando conflitti e generando decisioni bilanciate.

Settimana Lavorativa Corta: Come e Dove? Con la settimana lavorativa corta, si lavora  4 giorni, al posto dei normali 5; la sperimentazione è partita nel Regno Unito e per le aziende coinvolte è stato un successo. Oltre al Regno Unito, anche altri Paesi europei hanno messo in atto già da qualche anno il cambiamento, seppur […]

Così li definiva Plutarco, filosofo greco, 2000 anni fa. Stiamo sbagliando molto e i dati lo dimostrano. N.E.E.T.:  Not in Education, Employment or Training. Chi sono? Cosa è cambiato per loro? Così, invece oggi, sono definiti e soprannominati i giovani che non studiano e non cercano lavoro: persone inattive a tutti gli effetti, per svariati motivi, […]

Come è cambiato il mondo del lavoro?   Ridimensionamenti importanti, continui cambiamenti interni ed esterni, incertezze economiche, ambiguità e complessità stanno creando un panorama difficile, soprattutto per chi si sta approcciando al mondo del lavoro, come i giovani. Lavorare oggi è molto più complicato che in passato, a causa delle significative riorganizzazioni messe in atto […]

Leadership femminile: cos’è? Leadership femminile è la capacità delle donne di ricoprire i ruoli solitamente affidati agli uomini, ma con maggiore empatia, socialità, capacità di valorizzare il contesto e di analisi, mente aperta e innovativa, con innegabili vantaggi per il business aziendale. Cosa fare per promuovere la leadership femminile? Investire nella formazione mirata; un programma […]

Pensare che la leadership sia un concetto “moderno” è un errore: se ne avverte la presenza già dal 1920, quando il leader si impone come figura che genera obbedienza e lealtà nei sottoposti. E’ nel 1940 che alla leadership viene riconosciuta la capacità di persuasione e nel 1950 si evidenzia la volontà dell’organizzazione di conferire […]

Grandi dimissioni: cosa significa? Uno studio rivela che solo 4 lavoratori su 10  sentono un legame forte con la propria azienda. Il fenomeno delle grandi dimissioni A scegliere di dare le dimissioni sono soprattutto i Millenials, gli under 40: le cause? insoddisfazione, demotivazione, mancanza di obiettivi aziendali chiari. Per comprendere le ragioni dietro alle grandi […]

Anche il lavoro d’ufficio, in assenza di motivazione, può risultare alienante ed essere causa di difficoltà a gestire il proprio quotidiano lavorativo. Sempre più persone lamentano frustrazione, stress da tensioni personali, interazioni sterili e soprattutto, monotonia. Riflettendo, queste stesse persone si piegano ad una vita lavorativa insoddisfacente per motivi oggettivi, ma anche e principalmente per motivi […]

Indice E’ estremamente ricorrente che di fronte alla richiesta del selezionatore: “Mi parli di lei”, chi si trova a dover rispondere prenda direzioni non efficaci. Ora, per chi è al primo impiego, il racconto si basa normalmente sull’esperienza educativo/scolastica, con annesse le aspirazioni. Quando invece le esperienze lavorative ci sono già, accade che il candidato si […]

Come svolgere un ruolo maschile meglio degli uomini Leadership: sostantivo femminile. Così come: proattività, disciplina, generosità, relazione, interazione… Sono convinta che non si tratti di una semplice coincidenza semantica; il genere femminile insito in questi vocaboli deve necessariamente far parte della nostra stessa natura. Sia che rivestiamo un ruolo operativo o dirigenziale, il denominatore comune […]

Indice COME RAGGIUNGERLO ED ESSERE SODDISFATTI DEL PROPRIO LAVORO   Secondo l’ OCSE (Organizzazione Cooperazione Sviluppo Economico), un italiano occupato passa in media circa 1750 ore all’anno, lavorando.   40 anni di attività lavorativa sommano il  15% della nostra vita: può sembrare poco, tradotto in semplice percentuale. Nella realtà, abbiamo la percezione (parola tanto utile, […]